👨⚖️ Curtea de Apel Bacău a dat o decizie crucială în apelul declarat de A.A.A. împotriva UAT R. avocat-enciu a reușit să răstoarne soluția instanței de fond, obținând o hotărâre favorabilă pentru clienta sa. Curtea de Apel a admis apelul și a dispus acordarea sporului de 15% pentru condiții de muncă periculoase și vătămătoare. Aceasta reprezintă o victorie semnificativă pentru A.A.A. și echipa sa juridică, unică la nivel național până la acest moment, o răsturnare de situație după decizia nedreaptă a ÎCCJ 23/27.11.2023!
🏆 Raționamentul instanței
În ceea ce privește motivul de apel privind acordarea sporului de 15% pentru condiții vătămătoare, Curtea de Apel are în vedere următoarele:
Potrivit lit. A, alin. (2) punctul IV din anexa 9 a H.G. nr. 153/2018, se acordă un „Spor de până la 15% din salariul de bază, acordat personalului care își desfășoară activitatea în servicii de îngrijire la domiciliu pentru persoane cu dizabilități și pentru persoane vârstnice.”
Rezultă că în cazul în care se acordă „servicii de îngrijire la domiciliu pentru persoane cu dizabilități și pentru persoane vârstnice,” legiuitorul a prevăzut expres acordarea unui spor de până la 15% din salariul de bază, fără alte condiționări, prezumând în mod absolut că acest spor trebuie acordat din cauza condițiilor grele specifice îngrijirii la domiciliu a unor bolnavi cu dizabilități sau a unor persoane vârstnice.
Cum în speță reclamanta îngrijește o persoană cu dizabilități la domiciliu, existând depus la dosar contract încheiat în acest sens cu autoritățile locale, în care se face referire la certificatul de handicap al persoanei îngrijite, este evident că cererea reclamantei trebuia admisă, toate condițiile textului de lege fiind îndeplinite în speță.
Prin urmare, spre deosebire de condițiile exterioare care pot conduce la acordarea unui spor pentru condiții periculoase/vătămătoare și care se determină prin operațiuni tehnice de măsurare a noxelor, pericolul în cazul reclamantei derivă din însăși starea persoanelor îngrijite, care este dovedită prin certificat de handicap. Certificatele înlocuiesc deci operațiunile și buletinele de măsurare ale factorilor nocivi, dizabilitățile de care suferă persoanele îngrijite de apelantă dovedind prin ele însele atât pericolul cât și dificultatea muncii și posibila vătămare a celor care îngrijesc aceste persoane. Lit. A, alin. (2) punctul IV din anexa 9 a H.G. nr. 153/2018 este, deci, un text de lege special, care se aplică cercetând doar îndeplinirea condițiilor prevăzute de acesta.
În speță, se observă că reclamanta a indicat corect textul de lege, respectiv lit. A, alin. (2) punctul IV din anexa 9 a H.G. nr. 153/2018, însă a solicitat acest spor ca și spor de condiții periculoase/vătămătoare, situație în care instanța avea obligația, potrivit art. 22 alin. (2) și (4) din Codul de procedură civilă, de a recalifica sporul potrivit textului de lege indicat și actelor depuse la dosar.
Așadar, prevederile art. IV din anexa 9 a H.G. nr. 153/2018, potrivit cărora „Locurile de muncă, categoriile de personal și mărimea concretă a sporurilor pentru personalul din unitățile de asistență socială/centre cu sau fără personalitate juridică/servicii sociale cu sau fără cazare care își desfășoară activitatea în condiții periculoase sau vătămătoare, conform prevederilor art. 14 alin. (1) lit. d) de la cap. II din anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare” se aplică numai „în unitățile de asistență socială/centre”. Însă situația reclamanților este reglementată special, prin lit. A, alin. (2) punctul IV din anexa 9 a H.G. nr. 153/2018, care este așezat topografic sub art. IV din această hotărâre și de la care derogă, fiind un text special care se aplică numai îngrijirii la domiciliu a persoanelor cu dizabilități. Rezultă că textul nu poate fi interpretat de maniera primei instanțe, adică condiționat de acordarea îngrijirii în unități specializate, pentru că în acest fel acest text nu se mai aplică niciodată celor care îngrijesc la domiciliu, deși prevederile sale sunt cât se poate de clare și condițiile îngrijirii la domiciliu sunt mai precare decât cele din centru, unde în cazul ivirii unor situații de forță majoră există mai mult de o persoană capabilă și aptă să intervină/răspundă unor astfel de provocări.
Ținând cont și de faptul că reclamanta nu poate pierde un drept în instanță pe motivul că cererea a fost greșit denumită, instanța va admite apelul sub acest aspect, potrivit dispozitivului prezentei decizii.
🌟 Contribuția avocat-enciu
Un rol crucial în această victorie l-a avut avocat-enciu, care a demonstrat cu succes că clienta sa îndeplinește toate condițiile legale pentru acordarea sporului de 15%. Profesionalismul și dedicarea echipei juridice au fost esențiale pentru această decizie justă.
#Justitie #Bacau #HotarareJudecatoreasca #Dreptate #avocatenciu #AsistentiPersonali #ConditiiVătămătoare #CurteaDeApelBacau #VictorieJuridica #EchipaJuridica #spor15% #decizieÎCCJ23/27.11.2023
🔗 Distribuie pentru a susține dreptatea!
Această decizie este un exemplu clar de cum instanțele de judecată pot corecta interpretări greșite ale legii, asigurând că drepturile asistenților personali sunt respectate. Felicitări tuturor celor implicați! 🙌
www.avocat-enciu.com 
Lasă un comentariu